作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
人事信息业务作为人力资源共享服务的重要内容,也是人力资源各项业务的基础业务.本文结合当前人事信息业务质量现状,重点从"目标清晰、方法可行、流程合理、考核有效、激励到位、良性沟通"等方面,对如何提高人事信息业务质量提出解决路径与措施.
推荐文章
数据广播中的信息业务整合
数据广播
信息业务
整合
机顶盒
拓宽有线电视网络信息业务
有线电视网络
光纤同轴混合网
信息
交互型信息
建立湖州广电网络信息业务平台的设想
广电网络数字电视平台
信息业务平台
EPON技术
浅谈如何提高气象观测业务质量
气象观测
服务,质量
建议
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅谈如何提高人事信息业务质量
来源期刊 商情 学科
关键词 人力资源管理 人事信息工作 业务质量
年,卷(期) 2020,(19) 所属期刊栏目 理论研究
研究方向 页码范围 292
页数 1页 分类号
字数 2423字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姜昌峰 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2020(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
人事信息工作
业务质量
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商情
周刊
chi
出版文献量(篇)
113702
总下载数(次)
468
总被引数(次)
21555
论文1v1指导