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摘要:
本文通过对契约化管理考核过程中容易出现的问题进行探讨,引出由哈佛商学院发明的一种绩效管理和绩效考核的工具——平衡计分卡.借鉴平衡计分卡在华为公司的实践运用,提出平衡计分卡思想与契约化管理结合,探讨建立一个更好地服务于企业战略的契约化管理考核体系的设计思路.
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关键词云
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文献信息
篇名 服务于企业战略的契约化考核体系思考
来源期刊 经营者 学科
关键词 企业战略 契约化管理 平衡计分卡
年,卷(期) 2020,(21) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 51-52
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12276/j.1672-2507.2020.21.036
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研究主题发展历程
节点文献
企业战略
契约化管理
平衡计分卡
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
总下载数(次)
116
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