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摘要:
随着信息化时代的发展,传统的人力资源模式渐渐的被人们遗弃,主要是由于信息量大、信息种类多,传统的人力资源模式已经不能满足时代的需求.电子人事档案的高效化、简便化让人们越来越多地应用在工作中.电子人事档案可以很好的满足人们的需求,对材料的整理,材料的寻找有很大的帮助,对工作效率的提高、人力资源的利用也有很大帮助.为了让人们更好的了解和认识电子人事档案,本文从电子人事档案在新形势下人力资源管理中的作用做初步研究,希望能对人们认识和了解电子人事档案有所帮助.
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文献信息
篇名 电子人事档案在新形势下人力资源管理中的作用
来源期刊 人文之友 学科
关键词 电子人事档案 人力资源管理 新形势下的作用
年,卷(期) 2020,(3) 所属期刊栏目 管理视界
研究方向 页码范围 53
页数 1页 分类号
字数 1767字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-4684.2020.03.047
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1 吴秋红 2 0 0.0 0.0
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电子人事档案
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新形势下的作用
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期刊影响力
人文之友
半月刊
2096-4684
51-1778/G0
四川省成都市青羊区敬业路108号T区2栋
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出版文献量(篇)
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