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摘要:
当前市场经济飞速发展,国家企业为适应经济的发展,必须对企业的各个组织部分进行调整.班组作为基础部门,也是基层的组织形式,因而如何使企业随着社会经济发展变化而不断地进步,其关键就在于调整班组建设管理工作.本文章将结合班组建设管理的重要性出发,并针对国企各个班组的结构和成员进行处理分析,进而制定有关的管理建设活动开展.活动开展,其目的就是提高员工的学习能力及综合素质水平.各项活动结束后,又将成果汇总,进行意识的进行各项意识的专题培养,以打造新的班组建设管理模式.
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文献信息
篇名 如何加强国企班组建设管理工作
来源期刊 人文之友 学科
关键词 班组管理 企业建设 活动开展 意识培养
年,卷(期) 2020,(3) 所属期刊栏目 管理视界
研究方向 页码范围 50
页数 1页 分类号
字数 1769字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-4684.2020.03.044
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 程少雯 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
班组管理
企业建设
活动开展
意识培养
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人文之友
半月刊
2096-4684
51-1778/G0
四川省成都市青羊区敬业路108号T区2栋
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出版文献量(篇)
19342
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