基于企业导师制的新员工培训策略分析

• 作者: 侯雅婷
• 来源期刊: 魅力中国
• 关键词: 企业导师制 新员工 培训策略
• 年，卷（期）: 2020,（52）
• 所属期刊栏目: 理论广角
• 页码范围: 211
• 页数: 1页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12294/j.1673-0992.0205.20.359

摘要

企业进行员工培训涉及到很多方面内容,员工培训的方式和方法也有很多种,企业导师制作为一种常用的培训管理方式,对员工的职业规划、个人发展、工作技能等各个方面都有着重要的作用.为了发挥导师制的最大化作用,在实施阶段需要完善新的培训管理体系,促进整体进步.