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摘要:
"以身教者从,以言教者讼","言教"是行政管理工作的主要形式,"身教"是思想政治工作的基本内容.作为企业行政管理人员,管理上要做到"深、严、细、实",建立完善的工作制度,加大制度执行和落实力度,以制度管人、约束人;要以真情实感打动人,用真理说服人,言之有度、言之有物、言之有信、表里如一,以高度的事业心和责任感,推动企业各项工作又快又好发展.
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文献信息
篇名 浅谈企业行政管理人员的言教身教
来源期刊 青年时代 学科
关键词 企业行政管理 言教 身教
年,卷(期) 2020,(23) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 114-115
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 姚兴彪 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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企业行政管理
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引文网络交叉学科
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青年时代
旬刊
1002-6835
52-1032/GO
贵州省贵阳市青年路167号
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