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摘要:
随着我国经济社会的快速发展,企业文化对于国企政工来说是非常重要的.在国企中,政工工作对于企业文化来说,其具有强化党政思想、传递时代精神的作用,所以这对于提高员工思想素质来说有着重要的作用.目前,我国国企在政工开展工作方面还存在着许多不足和缺陷.因此在新时代的背景下,要充分的去发挥企业文化的优势来进一步去优化国企政工工作,已达到提高员工党政思想,提升员工的素质水平的目的.本文通过企业文化在国企政工的工作来分析国企政工工作的重要性和必要性.
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创新举措
基于企业文化的国企政工工作创新举措
企业文化
国企
政工创新
以人为本
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文献信息
篇名 企业文化下国企政工工作的思考
来源期刊 魅力中国 学科
关键词 企业文化 国企 政工工作
年,卷(期) 2020,(49) 所属期刊栏目 理论广角
研究方向 页码范围 186
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12294/j.1673-0992.0204.90.301
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
国企
政工工作
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
魅力中国
周刊
1673-0992
41-1390/C
大16开
河南省郑州市
2005
chi
出版文献量(篇)
188632
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