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摘要:
我省海事文化建设近几年提得很多,也在长期的海事工作实践中,确立了一系列为广大职工普遍认可的价值理念、行为准则、发展愿景和安全意识形态,谋事、干事、成事的人文氛围也很好地形成了,同时也为我省海事管理工作积淀了丰厚的文化底蕴,形成了事业发展的良好平台.但回顾过去,我省海事文化建设还只是处于一个起步阶段,存在着文化建设过程中重硬件轻软件,文化建设理论各单位多元化、理念宣贯无序化、提得多而经验总结少继而发展扬弃缺乏这些方面的问题.这些问题较大地影响了海事文化建设的效果,影响文化建设对海事管理工作和对经济工作的促进作用.本文着重分析海事文化建设的重点,即基层海事文化建设的内核——团队精神建设.
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文献信息
篇名 论海事管理工作中的团队精神建设
来源期刊 大科技 学科 地球科学
关键词 海事管理 文化建设 团队精神建设
年,卷(期) 2020,(44) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 7-8
页数 2页 分类号 P7
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
海事管理
文化建设
团队精神建设
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