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摘要:
绩效考核管理制度是改革中重中之重.通过绩效考核的方式,将行政化管理变得更全面,促进了更公平、科学的收入分配,实现质量和效率的双提升.本文将对县级三级中医医院绩效考核管理原则与方法进行探讨,希望能为推动公立医院改革、为人民群众提供高质量的医疗服务贡献一份力量.
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文献信息
篇名 县级三级中医医院绩效考核管理原则与方法探讨
来源期刊 财经界 学科
关键词 三级中医院 绩效考核 中医院管理
年,卷(期) 2020,(22) 所属期刊栏目 投资理财
研究方向 页码范围 82-83
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王晓静 2 0 0.0 0.0
2 周慧 2 0 0.0 0.0
3 王小霞 2 0 0.0 0.0
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三级中医院
绩效考核
中医院管理
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