作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
对于企事业单位而言,想要拥有强大的竞争优势,必须以人才为支撑,人才越强,竞争力就越强,也越有利于长远发展.经济师人力资源管理在企事业单位中的存在形式恰恰就是要确保该行业人才的不断更新和人才的持续流动,为企事业单位的未来发展提供更多的可能.所以,只有人力资源管理人员的素质提高了,本行业的管理水平才能提高,同样的,本行业的人才才能真正发挥作用.但是,在当前这个时代加速发展的当下,各种变化冲击着市场经济,这就对经济师人力资源管理提出了新的要求,只有结合实际分析当下存在的问题与不足,找准问题发生的根源,才能对症下药,为企事业单位的发展提供更加坚实的保障,促使在行业竞争中占有一席之地.
推荐文章
浅谈经济师人力资源管理的发展现状及对策
经济师
人力资源
管理
发展现状
对策
分析
我国护理人力资源管理现状及发展
护理人力资源
资源管理
以人为本
煤炭企业人力资源管理现状及对策
煤炭企业
人力资源管理
对策
加强经济师人力资源管理的有效策略
经济师
人力资源管理
有效策略
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 经济师人力资源管理的发展现状及对策探究
来源期刊 环球市场 学科
关键词 经济师人力资源管理 企事业单位 市场经济
年,卷(期) 2020,(10) 所属期刊栏目 经济视野
研究方向 页码范围 16
页数 1页 分类号
字数 2030字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张石磊 河南师范大学新联学院 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (12)
共引文献  (17)
参考文献  (4)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2012(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2014(4)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(4)
2015(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2016(8)
  • 参考文献(3)
  • 二级参考文献(5)
2017(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2020(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
经济师人力资源管理
企事业单位
市场经济
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
环球市场
旬刊
1005-9644
46-1042/F
海口市国贸大道26号汇通大厦13楼
chi
出版文献量(篇)
66944
总下载数(次)
244
总被引数(次)
9153
论文1v1指导