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摘要:
随着社会的进步,社区的卫生服务机构不断增加,进而导致公立医院缺乏专业化的医疗人才,为了能够合理设置专业技术岗位,公立医院需要做好相关聘用管理工作.本文主要就公立医院专业技术岗位设置及聘用管理中存在的问题进行分析,从而探讨公立医院如何合理设置专业技术岗位,并做好聘用管理工作.
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篇名 公立医院专业技术岗位设置及聘用管理的分析见解
来源期刊 财讯 学科
关键词 公立医院 专业技术 岗位设置 聘用管理
年,卷(期) 2020,(30) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 56
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字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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公立医院
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