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摘要:
本文主要针对烟草企业管理人员绩效考核问题及对策展开研究,以烟草企业管理人员绩效考核中存在的问题作为研究依据,重点提出了几点可行的解决对策,如加强岗位性质和员工实际情况的分析、量化细化考核指标、完善绩效考核制度、加强绩效考核跟踪体制的构建等,顺利解决和处理管理人员绩效考核中存在的问题,不断增强管理人员的工作积极性,成为烟草企业坚定不移的发展力量.
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文献信息
篇名 烟草企业管理人员绩效考核问题及对策
来源期刊 财讯 学科
关键词 烟草企业 管理人员 绩效考核 问题 对策
年,卷(期) 2020,(34) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 67
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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