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摘要:
现阶段国家所实现的全面发展,有效地提高了社会大众的生活水平.而着眼于影响社会大众生活水平的相关因素来看,国内各项公共服务设施与各类公共基本服务的完善是提高社会大众生活水平的主要原因.围绕于国内各类公共基本服务来看,医疗基本服务作为国内各类公共基本服务的重要组成部分之一,注重国内医疗基本服务质量的全面提高是非常重要的.但随着国家的发展,为了进一步做到提高国内医疗基本服务质量,国家卫生部门针对性地出台了相关规章制度,而公立医疗系统改制为企业给国内医疗基本服务的发展带去了极大的影响.本文将立足于医疗基本服务质量的提高,针对于医院人力资源管理能力现代化的关键要素展开讨论.
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篇名 医院人力资源管理能力现代化关键要素探究
来源期刊 财讯 学科
关键词 医院 人力资源管理能力 现代化
年,卷(期) 2020,(33) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 63-64
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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