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摘要:
企业的发展是我国经济发展过程中非常重要的一环.然而,目前的企业在员工教育和培训方面存在一些问题.为了提高企业员工的整体素质和相应的经营技能,企业需要建立一套员工教育培训管理制度,以提高员工效率.同时,由于企业经营者更加重视经济效益,忽视对员工的教育和培训投入,生产过程中浪费资源的现象严重,影响企业的经济效益.本文主要分析了企业员工教育的现状,并就如何构建企业的教育培训体系提出了一些设想.
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文献信息
篇名 试论企业职工教育培训体系的构建与实施
来源期刊 财讯 学科
关键词 企业 教育培训体系 建设与实施
年,卷(期) 2020,(30) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 60
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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