作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
目前的市场竞争是非常激烈的,我国的企业受到了国内外的经济冲击,如果想要获得更多的发展,就必须提升竞争力.不仅如此,也要对企业的人力资源管理重视起来,不断的进行工作上的革新.基于此,文章首先讨论了大数据在企业人力资源管理中的具体应用方向,其次分析了大数据时代企业人力资源管理优化方法.以供相关工作人员参考.
推荐文章
大数据时代企业人力资源管理变革策略探究
大数据时代
人力资源管理
管理理念
工作思维
大数据时代企业人力资源管理变革的思考
大数据时代
人力资源
管理变革
大数据时代企业人力资源管理变革
大数据时代
企业管理
人力资源
应对方法
关于大数据时代企业人力资源管理变革的思考
大数据时代
企业
人力资源
管理
创新
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 大数据时代企业人力资源管理变革的思考
来源期刊 财讯 学科
关键词 大数据时代 企业 人力资源 管理
年,卷(期) 2020,(30) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 59
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (2)
共引文献  (0)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2017(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2020(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2020(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
大数据时代
企业
人力资源
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财讯
旬刊
1674-3091
44-1617/F
广州大道南898号和平商务中心
chi
出版文献量(篇)
27267
总下载数(次)
124
论文1v1指导