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摘要:
在现代企业中,人力资源管理的必要性和重要性已不言而喻,这不仅要求企业要选择合适的员工,更要求加强对员工进行适合企业发展需求的管理.因此,从不同角度加深对员工的了解,将政治思想的工作理念和模式融入人力资源管理工作中,有利于企业人力资源的降本增效.
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作用
内容分析
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文献信息
篇名 融合政工理念优化人力资源管理工作
来源期刊 探索科学 学科 政治法律
关键词 政工理念 人力资源
年,卷(期) 2020,(12) 所属期刊栏目 科学管理
研究方向 页码范围 117
页数 1页 分类号 D64
字数 语种 中文
DOI 10.12270/j.2095-588X.2020.12.150
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研究主题发展历程
节点文献
政工理念
人力资源
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
探索科学
月刊
2095-588X
10-1148/N
北京市万寿路南口金家村288号华信大厦
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出版文献量(篇)
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