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摘要:
思想政治工作是国有企业发展中始终面临的一项课题.国有企业思政工作水准的高低和职工思想政治水平高低紧密相关,而且对企业的长期可持续发展有着决定性的影响.本文探讨国有企业运用以人为本理念开展职工思想政治工作的必要性,并对国企思政工作的四个方面对策进行探讨,以期更为精准地了解企业职工思想动态.
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文献信息
篇名 基于以人为本理念开展国企职工思想政治工作
来源期刊 青年时代 学科
关键词 以人为本 国有企业 思想政治 机制
年,卷(期) 2020,(33) 所属期刊栏目 思想政治
研究方向 页码范围 53-54
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-6835.2020.33.026
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研究主题发展历程
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以人为本
国有企业
思想政治
机制
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期刊影响力
青年时代
旬刊
1002-6835
52-1032/GO
贵州省贵阳市青年路167号
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