作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
社会经济的快速发展以及国有企业的改革使得国企政工工作开始受到广泛重视,政工工作水平直接影响国企工作开展效率,对新时代国企发展具有重要促进作用.本文简介了国企政工,分析了国企政工人员素质的问题,提出了分析国企政工人员素质培养策略与建议,以供参考.
推荐文章
聚焦强军目标培养高素质新型政工人才
强军目标
培养
政工人才
浅谈目前电力政工人员的素质培养
电力企业
政工人员
素质
电力政工人员素质培养途径研究
电力企业
政工人员
工会
素质
培养途径
关于当前电力政工人员的素质培养探究
电力
政工人员
素质
培养
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 国企政工人员的素质培养策略
来源期刊 青年时代 学科
关键词 国企 政工人员 素质培养 问题 策略
年,卷(期) 2020,(35) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 145-146
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12295/j.issn.1002-6835.2020.35.071
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2020(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
国企
政工人员
素质培养
问题
策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青年时代
旬刊
1002-6835
52-1032/GO
贵州省贵阳市青年路167号
chi
出版文献量(篇)
34892
总下载数(次)
166
总被引数(次)
4219
论文1v1指导