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摘要:
随着我国经济快速发展,经济模式的转变,我国已经从高速度增值模式向高质量增长模式转变,正式步入了经济新形势,面对这一背景,事业单位也深入改革,通过优化人才管理机制来促进事业单位更好地履行社会职责,提供社会服务,保证经济平稳发展.但目前,在新形势下,我国事业单位人才开发与管理还存在一些问题,本文就这些问题进行探讨,希望对我国事业单位人才建设工作有一定促进作用.
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篇名 新形势下事业单位人才开发与管理探讨
来源期刊 财讯 学科
关键词 新形势 事业单位 人才管理
年,卷(期) 2020,(26) 所属期刊栏目 人力资源
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页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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