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摘要:
企业管理在大数据时代面临着诸多变数,信息技术、大数据、人工智能等在企业运营和人力资源管理中,发挥的作用越来越明显,提质增效、管理水平升级都与其有着密切的关联.对企业而言,人力资源管理在信息流剧增的情况下,也不断影响着企业管理者和员工.企业要做好大数据和人力资源管理之间的协调配合,创新人力资源管理思路,实现企业竞争力的提升.
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文献信息
篇名 浅谈大数据时代企业人力资源管理工作的创新
来源期刊 品牌研究 学科
关键词 企业管理 人力资源 大数据 创新
年,卷(期) 2020,(34) 所属期刊栏目 品牌与人
研究方向 页码范围 241-242
页数 2页 分类号 F279.23
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-1009.2020.34.196
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品牌研究
旬刊
2096-1847
14-1384/F
大16开
山西省太原市
1988
chi
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