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摘要:
信访工作是国有企业中联系企业与员工的重要桥梁,国有企业建立完善的信访工作体系有助于推动企业的发展,提升管理的整体水平,维护员工的合法权益.但在实际工作中还是存在员工的问题、信访工作多样化的问题等.对此,我们要加强信访工作,维护好企业员工的自身利益,增强办事效率和办事力度,加强责任意识,完善国有企业管理制度.
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文献信息
篇名 做好国有企业信访工作的意义与对策研究
来源期刊 区域治理 学科
关键词 国有企业 信访工作 意义与对策
年,卷(期) 2020,(18) 所属期刊栏目 市场
研究方向 页码范围 274
页数 1页 分类号 F276.1
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-4595.2020.18.228
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
信访工作
意义与对策
研究起点
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期刊影响力
区域治理
周刊
2096-4595
14-1394/D
16开
太原市并州南路116号
22-670
2017
chi
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