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摘要:
退伍军人进入企业可以为企业注入新鲜的血液.很多退伍军人的知识、能力不足,需要通过教育培训方可胜任企业的不同岗位.基于此,对退伍军人培训存在的问题进行分析,并提出多种有效的管理方法,使学员以饱满的热情接受学习,从而提高自身的理论知识和技术能力.
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内容分析
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文献信息
篇名 企业退伍军人岗前培训的思考
来源期刊 现代职业教育 学科 教育
关键词 退伍军人 学习培训 思考
年,卷(期) 2020,(20) 所属期刊栏目 课题 经验 反思
研究方向 页码范围 100-101
页数 2页 分类号 G726
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李阳 3 0 0.0 0.0
2 刘洪鑫 1 0 0.0 0.0
3 姜男 3 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
退伍军人
学习培训
思考
研究起点
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期刊影响力
现代职业教育
周刊
2096-0603
14-1381/G4
16开
山西省太原市并州北路31号省新省出版广电局旧院
22-382
2015
chi
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