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摘要:
本文将以某县人民医院为研究对象,对其现行的绩效考核体系的现状及存在的问题进行研究分析,并借鉴国内外成熟的绩效考核体系,在原有的综合目标考核体系上补足短板,旨在发挥绩效考核对职工的激励作用,提升医院整体的医疗服务质量,同时也为其他二级公立医院绩效考核体系的建立提供参考。
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文献信息
篇名 二级公立医院绩效考核体系现状分析
来源期刊 大健康 学科 医学
关键词 二级公立医院 绩效考核体系 现状
年,卷(期) djk_2020,(29) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0002-0003
页数 2页 分类号 R
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 崔杏 贵州医科大学医药卫生管理学院 12 7 2.0 2.0
2 陈瑞 贵州医科大学医药卫生管理学院 22 14 2.0 3.0
3 汤磊 贵州医科大学医药卫生管理学院 76 57 4.0 5.0
4 何迅 贵州医科大学医药卫生管理学院 11 24 3.0 4.0
5 朱高峰通信作者 贵州医科大学医药卫生管理学院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
二级公立医院
绩效考核体系
现状
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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期刊影响力
大健康
旬刊
2096-3556
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