浅谈国有企业中层领导人员管理

• 作者: 孟祥磊
• 来源期刊: 经营者
• 关键词: 中层干部 选拔 考核 监督 问责
• 年，卷（期）: 2020,（21）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 215-216
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12276/j.1672-2507.2020.21.148

摘要

党的十八大以来,国有企业全面深化改革加速推进,干部队伍在改革中发挥着无可替代的作用,如何做好干部的选拔任用工作,选出组织放心、群众满意、干部服气的好干部,对于国有企业改革发展至关重要.本文从新形势下国有企业中层干部选拔任用、日常管理、考核、问责4个方面出发,结合中央要求和企业工作实际,对国企选人用人工作进行深入思考,并针对如何做好中层领导干部的管理工作提出一些想法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孟祥磊		2	0	0.0	0.0