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摘要:
本文通过深入分析混改形势下国有企业改革在选人用人工作中遇到的难点,从资本地位、企业治理结构、评价激励等方面进行阐述,为国有企业在混改形势下做好市场化选人用人工作提供参考.
内容分析
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文献信息
篇名 混改形势下国有企业如何市场化选人用人
来源期刊 经营者 学科
关键词 三项制度改革 国企 选人用人 市场化
年,卷(期) 2020,(21) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 217-218
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12276/j.1672-2507.2020.21.149
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1 周建贵 4 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
三项制度改革
国企
选人用人
市场化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
总下载数(次)
116
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