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摘要:
伴随国有企业改革进程的有序推进,新形势下国有企业工会也需要结合新时期的发展要求不断进行创新探究,这样才能更好地为国有企业健康稳定发展奠定良好的基础.在工会改革工作实施过程中,要充分发挥党建引领作用,这样也有利于为工会工作的开展提供正确的导向.本文先阐释了党建引领助推国有企业工会改革工作有序开展的意义,然后分析了目前党建在工会改革工作方面存在的一些问题,最后针对如何发挥党建引领作用,助推国有企业工会改革工作有效开展提出了具体的对策,以供参考.
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篇名 以党建带工建 扎实推进国企工会改革创新发展
来源期刊 青年时代 学科
关键词 国有企业 工会改革 党建引领 创新
年,卷(期) 2020,(36) 所属期刊栏目 党建视点
研究方向 页码范围 42-43
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12295/j.issn.1002-6835.2020.36.021
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研究主题发展历程
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国有企业
工会改革
党建引领
创新
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
青年时代
旬刊
1002-6835
52-1032/GO
贵州省贵阳市青年路167号
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出版文献量(篇)
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