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摘要:
随着企业改革的日益深入,传统管理多年积累和隐含的矛盾日益显现出来.企业改革后出现的员工群体上访、集聚事件的影响,员工队伍中也出现了许多不稳定因素和苗头.面对群体观念的变化、利益格局的调整.在这种形势下,企业领导必须清醒地认识到,企业的主体是员工,办企业必须紧紧依靠员工,确立员工的主体地位,集员工智慧,谋发展之路.在新的形势下,思想政治工作必须要牢牢把握正确的舆论导向,加强正面引导,促进情感沟通,提高政工干部的理解力、执行力、创造力,不断增强思想政治工作的针对性和实效性.
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文献信息
篇名 论如何提高企业思想政治工作的实效性
来源期刊 文渊(小学版) 学科
关键词 国企 思想政治工作 实效性
年,卷(期) 2020,(5) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 577-578
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12252/j.issn.2096-6261.2020.05.822
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作者信息
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1 林川 1 0 0.0 0.0
2 杜玮 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
国企
思想政治工作
实效性
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期刊影响力
文渊(小学版)
月刊
2096-6261
11-9274/G
北京市西城区阜成门北大街17号
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