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摘要:
我国进入了新的发展时代,并且经济水平也得到了很大程度上的提高。在新的时代背景下,针对行政事业单位来说,企业自身的人力资源管理的相关要求也需要进一步提升,如果行政事业单位依然采取传统的管理模式,那么将无法适应新时代的发展要求。因此,需要对于原先的方式进行改革创新。事业单位是我国非常重要的行政单位之一,其发展状态对于社会经济的发展也有着巨大的影响。所以,对于我们国家行政事业单位来说,就必须加强对于人力资源管理工作的重视,对人力资源管理的模式进行创新。
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文献信息
篇名 新经济时代行政事业单位人力资源管理的创新
来源期刊 市场周刊·理论版 学科 经济
关键词 新时代 行政事业单位 人力资源管理 创新探讨
年,卷(期) 2020,(33) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0141-0141
页数 1页 分类号 F
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研究主题发展历程
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新时代
行政事业单位
人力资源管理
创新探讨
研究起点
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引文网络交叉学科
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市场周刊·理论版
其它
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