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摘要:
以“双师型”师资队伍建设和“卓越工程师计划”为导向,进一步完善教师培养、培训机制,探索建立包括入职教师培养培训制度、专业教师到企事业单位挂职锻炼制度等,开展教师专业综合技能竞赛,鼓励教师参与指导学生创新创业计划大赛、大学生社会实践等项目,通过这些措施的建立,为创新性应用型人才培养的实现提供师资保障。
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内容分析
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文献信息
篇名 适应创新性应用型人才培养的师资队伍建设——以河北地质大学为例
来源期刊 科教导刊:电子版 学科 教育
关键词 创新性应用型人才 师资队伍建设 双师型 卓越工程师
年,卷(期) kjdkdzb_2020,(21) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 70-71
页数 2页 分类号 G645.1
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周爱红 河北地质大学城市地质与工程学院 15 40 4.0 5.0
2 袁颖 河北地质大学城市地质与工程学院 23 62 5.0 6.0
3 刘超 河北地质大学城市地质与工程学院 7 12 2.0 3.0
4 王世文 河北地质大学城市地质与工程学院 3 6 1.0 2.0
5 李治广 河北地质大学城市地质与工程学院 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
创新性应用型人才
师资队伍建设
双师型
卓越工程师
研究起点
研究来源
研究分支
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期刊影响力
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旬刊
1674-6813
42-9001/N
武汉市洪山区珞狮北路76号书香门第大厦1
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