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摘要:
在企事业单位发展的过程中,很多企事业单位会忽视了“人”的作用,企事业单位内部人力资源管理机制不健全,导致企事业单位奖惩不公平等现象突出,这也就导致人们对当前企事业单位人力资源管理模式的创新研究,开辟当前企事业单位人力资源管理的新模式,成为企事业单位发展的首要任务,企事业单位在发展中要注重引入新鲜血液,不断改革创新,才能实现企事业单位长远发展。这项工作必须要以企事业单位的发展方向和愿景为基础,充分的结合企事业单位自身的文化,采取有效的措施在短时间内就提升企事业单位的经营和发展水平,从而更好的去推动企事业单位单位的`建设和发展,此外在发展中,人
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文献信息
篇名 浅谈企事业单位中人力资源管理的思考
来源期刊 今天 学科 经济
关键词 企事业单位 人力资源管理
年,卷(期) 2020,(21) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0285-0285
页数 1页 分类号 F
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1 叶芳 1 0 0.0 0.0
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企事业单位
人力资源管理
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期刊影响力
今天
半月刊
1002-3917
22-1084/C
吉林省长春市人民大街7256号
12-86
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