国有企业青年员工教育培养机制探索研究

• 作者: 黄国湘
• 来源期刊: 青年时代
• 关键词: 国有企业 青年员工 教育培养机制
• 年，卷（期）: 2020,（34）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 106-107
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12295/j.issn.1002-6835.2020.34.053

摘要

青年员工是国有企业发展的基础,如果国有企业管理人员能够正确认识青年员工整体素质对企业发展的重要性,并制订详细的教育培养机制,那就可以显著提高国有企业生产效益.为此,本文主要从国有企业青年员工教育培养所存在的问题以及国有企业青年员工教育培养机制的建立两方面进行分析,希望可以为国有企业青年员工教育培训提供帮助.