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摘要:
新职工为医院注入了新鲜血液,增添了新生力量,是医院可持续发展的人才基础。做好新职工岗前培训教育是医院人力资源管理工作的关键环节,也是医院 高质量运行的重要保障。在有限的培训时间内,怎样高效有序统筹安排教学内容和教学形式,本文以广西医科大学第一附属医院为例做了一些探索和总结,希望可供相近 状况的单位借鉴参考。
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新职工
岗前培训
实践
人力资源
医院管理
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文献信息
篇名 医院新职工岗前教育的实践与思考
来源期刊 医药界 学科 医学
关键词 新职工 岗前培训 教育 实践 思考
年,卷(期) 2020,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0155-0155
页数 1页 分类号 R197
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1 冉庆夫 广西医科大学第一附属医院组织人事科 1 0 0.0 0.0
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新职工
岗前培训
教育
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研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
医药界
半月刊
2095-4808
43-1519/R
湖南省长沙湘雅路276号
出版文献量(篇)
16797
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