人力资源市场供求匹配问题研究

• 作者: 张彬
• 来源期刊: 环球市场
• 关键词: 选择 需求供给 生产经营 人力资源
• 年，卷（期）: 2020,（12）
• 所属期刊栏目: 理论探讨
• 页码范围: 208,210
• 页数: 2页
• 字数: 3470字
• 语种: 中文

摘要

人力资源作为任何一家企业最重要的资源,其在生产经营活动中发挥的实际能力和创造力关系着企业的生存发展和未来市场竞争力.不论哪一家伟大的企业都是由员工塑造的,人力资源市场就为企业员工聘用提供了选择的机会.这样企业和人力资源市场就形成了人才需求与供给的关系,深入研究这种关系可以促进社会经济的发展并解决供求不匹配、不平衡的问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张彬		2	0	0.0	0.0