关于女性在企业中就业权实现的法律思考

• 作者: 常联 娜仁图雅
• 来源期刊: 青年时代
• 关键词: 性别歧视 平等就业 救济
• 年，卷（期）: 2020,（32）
• 所属期刊栏目: 法律视角
• 页码范围: 121-122,126
• 页数: 3页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-6835.2020.32.061

摘要

就业权是保障公民生存发展的重要途径,也是公民享有的一项基本权利.虽然我国法律明文规定劳动者享有平等就业权,但是在日常生活当中侵害女性就业权的现象频频出现.本文首先分析我国当前女性在求职就业过程中遭受到的不公平对待,总结现存的问题,并且提出一些建议,希望能为相关研究带来启发.