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摘要:
当前新医改政策的大力推行给医院带来诸多管理上的改变,医院要结合医改政策,对现有预算绩效体系作出变革创新,加强预算控制,增强对预算执行的考核.目前,一些公立医院仍然存在着重视资金的投入,轻视运营管理,重视资金的支出,轻视预算执行的考核.而且,预算工作与绩效工作联系不紧密,这容易造成业务人员不太重视预算工作,也未能够建立起权威预算管控体系,造成预算绩效管理水平偏低,影响到了公立医院全面预算的引入和预算综合能力水平的提高.
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文献信息
篇名 关于公立医院健全预算绩效管理体系的对策
来源期刊 财讯 学科
关键词 公立医院 全面预算管理 预算绩效 对策探究
年,卷(期) 2020,(29) 所属期刊栏目 理论探讨
研究方向 页码范围 189-190
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
公立医院
全面预算管理
预算绩效
对策探究
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