基于胜任能力的企业员工学习地图理论与实践探索

• 作者: 蔡庭阳
• 来源期刊: 写真地理
• 学科: 经济
• 关键词: 学习地图 岗位能力 职业通道 快速胜任
• 年，卷（期）: xzdl_2020,（18）
• 页码范围: 0261-0261
• 页数: 1页
• 分类号: F243.2

摘要

随着石油石化企业的快速发展，对人才的需求日趋旺盛，企业培训作为继续教育的一种形式，在帮助企业迎接激烈的市场竞争中扮演着重要的角色。学习地图构建技术为企业培训提供了科学的理论和方法，通过专家型或管理型路径的设置，缩短员工培养周期，加速员工成长，提高成才率，为员工描绘清晰的学习发展路径，建立不同层级员工的岗位胜任标准，明确员工成长各阶段的学习内容、学习方式，使员工由原来自由成长转变为组织有计划、有目标的培养。本文从学习地图意义、价值、方法和应用四个角度阐述了对构建企业学习地图的全方位认知，具有较强的实践与指导意义。

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