公共管理部门人力资源管理优化路径研究

• 作者: 张越
• 来源期刊: 区域治理
• 关键词: 公共管理部门 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2020,（34）
• 所属期刊栏目: 纵览
• 页码范围: 57
• 页数: 1页
• 分类号: C93
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2096-4595.2020.34.047

摘要

随着竞争机制和知识经济的不断发展,公共管理部门中人力资源管理的重要性日益凸显.如何提升人力资源管理在公共管理部门中的适用性与实用性更为关键.公共管理部门在强化人力资源管理作用时应以人才选拔、人才培训、考核机制完善等为重点,结合自身实际发展需求和特点,不断完善和创新人力资源管理模式,保证人力资源管理方法的实用性.