人力资源管理在互联网时代的思维探析

• 作者: 吴越
• 来源期刊: 商情
• 关键词: 人力资源管理 互联网时代 思维
• 年，卷（期）: 2020,（12）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 164,166
• 页数: 2页
• 字数: 3098字
• 语种: 中文

摘要

在网络技术高速发展的背景下,互联网已经深度融入人们的日常生活,不仅对个体的生活方式、行为习惯产生了影响,同时企业人力资源管理工作同样需要不断改革创新来适应.因此,本文阐明互联网时代人力资源管理发生的变化,并探析人力资源管理在互联网时代的新思维,促使企业能够有效应对时代发展带来的挑战,在经营与发展过程中获得更多的经济效益.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴越		3	0	0.0	0.0