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摘要:
本文对内部绩效考核的意义进行阐述,对现实中存在的问题进行分析,提出构建以"按利分配"为着眼点、以内部利润为核心指标、以"企业价值观"指标为平衡阀、以内部合同制为载体、以内部核算体系为基础支撑的财务激励制度,希望充分调动中层管理者的积极性和主动性,走出企业经济发展的困境.
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文献信息
篇名 企业构建以内部绩效考核促进外部创利的财务激励制度探讨
来源期刊 财经界 学科
关键词 内部绩效考核 财务激励制度
年,卷(期) 2020,(34) 所属期刊栏目 财会研究
研究方向 页码范围 194-195
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 王澜倩 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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内部绩效考核
财务激励制度
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
财经界
旬刊
1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
chi
出版文献量(篇)
58791
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110
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