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摘要:
传统的人力资源档案文件管理已无法适应新时代的变化,我国已开始探索人事档案管理的新篇章和新的发展方向,以适应新时代的发展.由于人力资源档案管理的特殊性,机密系统早已作为重要的个人信息引入,但是在确保档案的正确性,对档案实施有效率的管理以及坚持科学监督方面包含着许多不足,这些问题会导致人才引进出现纰漏.所以合理的档案管理是现阶段首要处理的问题,怎样完成对人事档案的有效管理和科学利用,以及如何确保人才的合理利用是当前档案管理需要解决的方面.
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篇名 当前我国档案管理发展方向的探索
来源期刊 人文之友 学科
关键词 档案管理 人力资源 人才
年,卷(期) 2020,(20) 所属期刊栏目 管理视界
研究方向 页码范围 79
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
档案管理
人力资源
人才
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人文之友
半月刊
2096-4684
51-1778/G0
四川省成都市青羊区敬业路108号T区2栋
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出版文献量(篇)
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