作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
大型赛事中,除了场地等支持外,服务支持也不可或缺,在此类赛事中,志愿服务是重要的服务支持,优质的志愿服务,可促进赛事高效率、高水平落幕.激励机制对志愿服务有促进作用.本文即基于期望理论,分析了当前志愿服务中激励机制的缺陷,探讨了激励优化可行性策略.
推荐文章
我国志愿者的激励机制探讨
政府
公民文化
非营利组织
志愿者
激励机制
"委托-代理"视角下的教师激励机制研究
'委托-代理'理论
激励机制
学校教师
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 期望理论视角下赛事志愿服务激励机制研究
来源期刊 人文之友 学科
关键词 激励机制 赛事志愿服务 期望理论 期望分析
年,卷(期) 2020,(21) 所属期刊栏目 管理视界
研究方向 页码范围 62
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2018(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2020(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
激励机制
赛事志愿服务
期望理论
期望分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人文之友
半月刊
2096-4684
51-1778/G0
四川省成都市青羊区敬业路108号T区2栋
chi
出版文献量(篇)
19342
总下载数(次)
108
论文1v1指导