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摘要:
在金融业的长期发展中,人力资源管理与防范化解金融风险问题存在一定的关系,人力资源管理欠缺是金融风险出现的一个重大原因,随着金融市场的快速发展,各个金融企业所面临的竞争逐渐增强,因此,正确处理好金融人力资源管理与防范化解金融风险的关系,理解人力资源管理对防范化解金融风险的作用,并有针对性的采取相应措施,才能减少金融风险的出现,提高金融企业抗风险能力.本文论述了人力资源管理对金融风险的影响,并提出了相应的解决措施.
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文献信息
篇名 金融人力资源管理与防范化解金融风险问题分析
来源期刊 环球市场 学科
关键词 金融风险 人力资源管理 防范
年,卷(期) 2020,(10) 所属期刊栏目 金融观察
研究方向 页码范围 30
页数 1页 分类号
字数 2155字 语种 中文
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