关于进一步加强年轻员工培养和管理的思考

• 作者: 朱芃莘 林慧洁 郑晓晶 陈春妹 陈霖娜
• 来源期刊: 商情
• 关键词: 国企 年轻员工 培养 管理
• 年，卷（期）: 2020,（11）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 143
• 页数: 1页
• 字数: 2191字
• 语种: 中文

摘要

当前,企业中的年轻员工比重越来越大,员工结构趋于年轻化.如何加快年轻员工的培养和管理,发挥青年员工的作用来推进企业的高质量发展至关重要.本文从企业年轻员工的现状出发,分析年轻员工培养和管理存在的主要问题,并提出了建章立制、完善组织机构、量身定制职业生涯规划、制定培养机制、加强综合考评、,制定多样性的激励机制、实施人文关怀等思考,来进一步加强年轻员工培养和管理.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈春妹	福建省中通通信物流有限公司人力资源部	1	0	0.0	0.0
2	陈霖娜	福建省中通通信物流有限公司人力资源部	1	0	0.0	0.0
3	郑晓晶	福建省中通通信物流有限公司人力资源部	1	0	0.0	0.0
4	林慧洁	福建省中通通信物流有限公司人力资源部	1	0	0.0	0.0
5	朱芃莘	福建省中通通信物流有限公司人力资源部	1	0	0.0	0.0