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摘要:
劳动定额定员管理是企业人力资源管理的重要内容,有效推动人力资源高效整合和科学配置,为企业发展提供基础保障,实现企业经济效益的有效提升.劳动定额和定员管理的高效推进需要管理部门制定科学的管理标准,推动管理工作的高效落实.本文通过对劳动定额定员管理进行详细阐述,结合煤炭企业实际管理情况,对当前管理活动中存在的问题进行深入分析,探讨科学的双定管理工作开展策略,推动定额定员管理水平的提升,为企业发展提供有效支持.
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文献信息
篇名 新形势下煤炭企业劳动定额定员管理的研究
来源期刊 人文之友 学科
关键词 煤炭企业 劳动定额定员 管理
年,卷(期) 2020,(21) 所属期刊栏目 管理视界
研究方向 页码范围 80
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
煤炭企业
劳动定额定员
管理
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人文之友
半月刊
2096-4684
51-1778/G0
四川省成都市青羊区敬业路108号T区2栋
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