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摘要:
高星级酒店在服务方面有着较高的要求,这就必然需要每个员工都能积极参与相关工作,表现出较高的执行力,避免因为执行力不佳影响到整体运营效果.本文以高星级酒店员工执行力作为研究对象,首先分析了当前常见的导致执行力差的影响因素,然后又探讨了提高执行力的措施,以供参考.
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文献信息
篇名 浅谈如何提升高星级酒店员工执行力
来源期刊 财经界 学科
关键词 高星级酒店 员工 执行力
年,卷(期) 2020,(24) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 252-253
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姜春莉 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
高星级酒店
员工
执行力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财经界
旬刊
1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
chi
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