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摘要:
在建设企业日益发展壮大的情况下,企业政工工作的开展难度日益提高.建设企业的政工管理创新能力有所缺失,难以实现对员工思想的良好控制,阻碍了企业的健康与良性发展.在竞争日趋白热化的市场环境下,建设企业应不断进行政工管理方式的转变,优化与完善政工管理方式,才可以提高自身的竞争优势,为企业的生存与发展带来生机.
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文献信息
篇名 新时期建设企业政工管理方式创新的探究
来源期刊 青春岁月 学科
关键词 新时期 建设企业 政工管理方式 创新探究
年,卷(期) 2020,(8) 所属期刊栏目 思政法治
研究方向 页码范围 412
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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1 田艳 12 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
新时期
建设企业
政工管理方式
创新探究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青春岁月
旬刊
1007-5070
13-1035/C
16开
河北省石家庄市
1982
chi
出版文献量(篇)
71809
总下载数(次)
412
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15229
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