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摘要:
企业预算是企业各职能部门工作的控制标准、协调工具,对企业自身经营管理产生着重大作用.而业绩评价则是根据业绩信息来评价管理者业绩的方法.随着我国国有企业管理发展的不断健全和完善,全面预算管理与业绩评价在国有企业管理中发挥着重要的作用.但在实际工作中,预算管理与业绩评价的相互融合仍然存在较大差距,一定程度上影响了国有企业管理提升的步伐.
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文献信息
篇名 国有企业预算管理与绩效评价相互融合的应用研究
来源期刊 财讯 学科
关键词 预算管理 绩效评价 国有企业
年,卷(期) 2020,(24) 所属期刊栏目 诚信中国
研究方向 页码范围 13-14
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
预算管理
绩效评价
国有企业
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期刊影响力
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