小微企业关于"所得税—社保—薪酬"的综合筹划——基于企业—客户、企业—员工双赢视角

• 作者: 胡晓雅 陈玉雪
• 来源期刊: 商情
• 关键词: 小微企业 工资基数 数学模型 数据测算 双赢区间
• 年，卷（期）: 2020,（12）
• 所属期刊栏目: 企业成长
• 页码范围: 146,148
• 页数: 2页
• 字数: 3333字
• 语种: 中文

摘要

中国小微企业数量众多,其在扩大就业,推动创新发展,实现新常态下产业结构的转型中发挥着重要作用,然而其存活率低也是事实. 2018年7月,中共中央办公厅、国务院办公厅发布《国税地税征管体制改革方案》,明确社会保险费交由税务部门统一征收,这某种程度上引起了企业主对于企业社保成本的担忧.2019年1月,财政部、税务总局《关于实施小微企业普惠性税收减免政策的通知》出台,标志着此后三年内小微企业税负的大幅降低.企业薪酬制度的设计直接关系到人力成本的高低,进而关系到企业所得税应纳税额的高低.本文基于模型推导,分别从小微企业核定征收以及查账征收两个角度进行数据测算,寻求出企业—客户双赢区间,以及企业—员工双赢区间,以供小微企业综合筹划参详.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈玉雪	四川大学锦江学院	2	1	1.0	1.0
2	胡晓雅	四川大学锦江学院	2	0	0.0	0.0