新常态下人力资源管理在实体经济中的作用

• 作者: 郑丽宏 姜瑞
• 来源期刊: 财讯
• 关键词: 人力资源管理 实体经济 作用
• 年，卷（期）: 2020,（35）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 31-32
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

十九大报告指出,我国社会的主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好需要和不平衡、不充分的发展之间的矛盾.当今全球经济处于不断调整的波动状态,我们要想发展特色的中国经济体系,要从实体经济入手,在实体经济中,人力资源成为提高生产力的第一种元素,也决定了实体经济发展水平,因此我们必须广泛强调人力资源管理在实现实体经济当中的效益,努力建设现代化经济体系.在普遍展开对人力资源管理的探索和实践时,可以协同研究对于实体经济发展的有效策略.只有通过加强人力资源管理建设人才强国,才能不断改善现代企业经济管理制度,从而壮大备受市场竞争打击的实体经济,建设现代化经济体制体系.基于此,本篇文章对新常态下人力资源管理在实体经济中的作用进行研究,以供参考.