关键人才的识别与管理方法浅谈

• 作者: 高光玉
• 来源期刊: 智库时代
• 关键词: 关键人才 识别 管理
• 年，卷（期）: 2020,（33）
• 所属期刊栏目: 智者论道
• 页码范围: 255
• 页数: 1页
• 分类号: C96
• 语种: 中文

摘要

企业人才管理遵循“二八定律”，只有精准锁定关键人才，并提供必要资源，才能支撑企业不断发展。本文结合H公司管理实践，通过深入分析企业人力资源储备与资质和业务发展方向间的需求差距，制定相应的举措，强化关键人才在支撑企业发展中的重要作用。